Gdje pronaći dobre zaposlenike?

Gdje pronaći dobre zaposlenike?

Imati najbolje zaposlenike teško je jednako kao i zaposlenicima imati dobre poslodavce ili voditelje tima. Zaposliti najbolje znači i plaćati ih najbolje, a to možete postići samo ako imate dovoljno novaca. U Hrvatskoj je velika nezaposlenost, to vam je već prednost i zato možete sa sigurnošću znati da dobrih potencijalnih zaposlenika ima i možda previše. Međutim, kako ih prepoznati? Jesu li to oni s diplomom ili oni s najviše iskustva? Gdje ih uopće tražiti? Kako odabrati najbolje?

Mnogi tek nakon što u ruke dobiju diplomu i trebaju se suočiti sa stvarnim poslovnim svijetom, shvate da to ipka nije njihov poziv i ne nalaze se potpuno predani toj struci. Zbog toga, ako vam se za posao javi netko izvan struke, a visoko je obrazovana osoba, pametno je i imati nekoga tko nije u struci jer dovodi u vaš posao nove ideje i nova stajališta. S druge strane, fakultetska diploma ne treba ništa značiti ako zaposlenik ima godine iskustva jer i to je opet nova perspektiva koja će značiti puno u vašem poslu. Iznenađujuće, na ovaj popis mogu se staviti i bivši sportaši i vojnici jer su zbog svoje discipline i timskog rada najčešće vrlo predani i motivirani za posao. Posljednja skupina koja unosi u vaš poslovni svijet nove ideje su mladi jer vam je potrebna jedna svježa i modernija glava u ekipi. Mladima ponekad fale mnoge karakteristike, ali motivirani drugima vole se dokazivati i znaju puno više o modernijem svijetu od ikoga.