Kako dati otkaz?

Kako dati otkaz?

Jedan od najtežih zadataka za poslodavce morao bi biti onaj trenutak kada nekome moraju dati otkaz. Neki su možda prošli kroz to više puta pa im sada nije toliko teško, ali ipak treba naučiti kako pristupiti tome da se nekoga ne ošteti ili uvrijedi. Otkaz će uvijek biti bolan, to se ne može izbjeći, ali što bolje se vi pripremite, to bolje će vijest primiti zaposlenik, a vama neće biti grižnja savjest svaki put kada se sretnete na ulici. Ne želite ni da vas zaposlenik pamti kao nekoga tko je bez osjećaja dao otkaz.

Unaprijed ćete znati kada će otprilike doći vrijeme za otkaze i nepošteno je ne obavijestiti zaposlenike da postoje financijski problemi koji bi mogli završiti jednim otkazom. Možda oni i sami podignu posao i popravi se situacija. Ako ne, morate sami odlučiti tko je ta osoba bez koje sigurno tvrtka može raditi. Otkaz dajete licem u lice i nikako u okruženju s ostalim zaposlenicima. Prije nego što date otkaz, potrudite se saznati sve što bi jedan poslodavac i zaposlenik trebao znati o otkaznom roku i isplati zadnje plaće. Tako ćete i njemu olakšati situaciju u ovakvom stresnom trenutku. Ovo je šok i za ostale zaposlenike, zbog toga treba otvoreno i njima objasniti situaciju kako bi shvatili u kakvoj je situaciji poslovanje u tvrtci.