Ugovor o radu - Ugovor o djelu - Ugovor student servis

Izbornik

Ugovori o zapošljavanju

Pripremili smo pregled tipova ugovora koje posloprimac može potpisati s poslodavcem. Najčešći ugovori su ugovor o radu, ugovor o djelu i ugovor preko student servisa. Skinite primjer ugovora o radu u doc formatu.

Ugovori o zapošljavanju

Popis članaka iz ove kategorije

Studentski ugovor (Student servis) Student servis nudi privremene i povremene poslove svima koji žele raditi. Također, posao možete pronaći i sami pa zatražiti ugovor i naplatu putem Student servisa.

Ugovor o autorskom djelu Autorska djela su pisana djela, govorna djela, računalni programi, glazbena, dramska i fotografska djela i sl. Na njih ne plaćaju doprinosi i znatno su jeftiniji od honorara koji se isplaćuju putem Ugovora o djelu.

Ugovor o djelu Razlika između Ugovora o djelu i Ugovora o radu je što kod Ugovora o djelu plaćate konkretan rezultat, a kod Ugovora o radu plaćate vrijeme radnika provedeno na poslu bez obzira koliko on posla obavio.

Ugovor o radu na određeno vrijeme Ugovor na određeno može trajati najduže 3 godine. Ukoliko radnik radi duže od 3 godine, ugovor mu se mora produžiti na neodređeno ili ga se mora otpustiti. Ugovor na određeno ne mora biti određen nekim datumom već može biti određen i nekim događajem.

Stavke ugovora o zapošljavanju Kada kao posloprimac sklapate ugovor s poslodavcem, ugovor o radu morate sklopiti u pisanom obliku. Kako bi ugovor bio pravno valjan, mora sadržavati neke stavke koje su obavezne.

Ugovor o radu U sklopu ugovora o radu razlikujemo dva tipa ugovora: ugovor na određeno vrijeme i ugovor na neodređeno vrijeme (ili kako ga ljudi zovu ugovor za stalno). Za radnika je povoljniji ugovor o radu na neodređeno jer teže može dobiti otkaz.