Dekra za privremeno zapošljavanje d.o.o.

Privremeno zapošljavanje je koncept kojim DEKRA kao poslodavac ustupa svojeg radnika na korištenje klijentu. Agencija s korisnikom potpisuje Sporazum o ustupanju radnika, a s radnikom Ugovor o radu. Radnici zaposleni u DEKRI imaju sva prava koja su im zajamčena Zakonom o radu.

Temeljne značajke privremenog zapošljavanja:

• vodeći na tržištu
• model pune usluge - briga o klijentu i radnicima
• rasterećenje poslovnih procesa klijenta i fleksibilnost u korištenju radne snage

DEKRA u Hrvatskoj drži prvo mjesto na listi agencija za privremeno zapošljavanje.

Baza podataka sa ciljano prikupljanim životopisima za konkretna radna mjesta klijentu osigurava brz, fleksibilan i sveobuhvatan odgovor DEKRE na njegove zahtjeve - od jednog pa do više stotina radnika unutar jednoga ciklusa. Na tržištu rada prisutni smo sa jedinstvenom mrežom od 11 ureda čime pokrivamo cijelu Hrvatsku.

Ugovor o radu radnicima jamči zdravstveno i mirovinsko osiguranje, radniku teče radni staž te ujedno ima pravo na razmjeran broj dana godišnjeg odmora, dnevni odmor, pravo na bolovanje i blagdane te ostala Zakonom o radu zajamčena prava.

DEKRA klijentu pruža maksimalnu sigurnost putem osiguranja od šteta prouzročenih na radu, preuzima na sebe rizik eventualnog odsustva radnika (bolovanja, godišnji odmori, neopravdano odsustvo i sl.), prilikom čega klijentu ustupa novog radnika.

Proces privremenog zapošljavanja:

1. Prezentacija usluga DEKRA privremenog zapošljavanja i razmjena bitnih informacija za sastavljanje ponude.
2. Prihvaćanje ponude od strane klijenta.
3. Potpisivanje Sporazum o ustupanju radnika.
4. Proces selekcije radnika po definiranim kriterijima i rokovima te potpisivanje Ugovora o radu sa radnicima.
5. Upućivanje radnika na rad kod Klijenta.

Benefiti korištenja DEKRA usluge privremenog zapošljavanja:

• Brz i kvalitetan odgovor na potrebe klijenta.
• Fleksibilno korištenje radne snage - prilagodba poslovnim fluktuacijama klijenta
• Smanjenje broja stalno zaposlenih kod klijenta = veća produktivnost
• Svi administrativni, pravni i računovodstveni poslovi naša su briga.
• DEKRA kao poslodavac sa svim obvezama uz potpuno pridržavanje Zakona o radu.