Što hrvatski poslodavci smatraju poželjnim?

Što hrvatski poslodavci smatraju poželjnim?

Što hrvatski poslodavci smatraju poželjnim?

Stručna sprema i diploma danas je na razgovoru za posao samo možda preduvjet za ulazak u selekcijski krug. Koliko će se potencijalnih zaposlenika javiti s doslovno istim životopisom i istim kvalifikacijama kao i vi. Prestanite se držati standardnih okvira životopisa i uključite sva svoja postignuća i sposobnosti u svoju prijavu na oglas. Što to hrvatski poslodavci najviše vole u prijavama i životopisu, što ih natjera da baš vas ostave sa strane i zapamte vaše ime?Najvažnije od svega, ako još uvijek imate vremena i sredstava, naučite uz engleski još jedan strani jezik. Engleski više nije samo strani jezik, očekuje se da ga svi znaju. Znanje još jednog stranog jezika, postavlja vas na daleko višu ljestvicu i imate veliku prednost pred ostalima. Dalje, naravno da poslodavac traži komunikativnu osobu, koja odlično radi u timskom radu, koja je marljiva i fleksibilna, ali sve to mogu biti samo nabrajanja. Nemojte se ustručavati napisati konkretne primjere iz života, kako ste te svoje vještine ostvarili na nekom prijašnjem poslu ili čak u privatnom životu. Istaknite kakva je vaša radna navika i koje su vaše vještine. Natjerajte poslodavca da uživa u čitanju vaše prijave ili vašeg životopisa. Neka mu vaše ime i vaše sposobnosti zvone u glavi. Naravno, sve što navedete u životopisu, mora biti i istinito. Njemu će vaše rečenice biti podloga za razgovor s vama. Zapetljate li se u laži previše, to će se vidjeti.